El trabajador debe acatar la orden, pero inmediatamente ponerla en conocimiento de la Oficina de Control Interno o de la Autoridad de Servicio Civil (Servir). Si la orden vulnera derechos fundamentales, puede negarse justificadamente.
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El es el instrumento normativo fundamental que regula las relaciones laborales, derechos y obligaciones del personal dentro de la institución. Su versión principal fue aprobada mediante la Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 2269-2012-MP-FN y se aplica específicamente al personal bajo el régimen laboral de la actividad privada ( Decreto Legislativo N° 728 ). Propósito y Alcance del RIT El trabajador debe acatar la orden